Quanto se fala em liderança, podemos abordar vários aspectos que envolvem o tema. Podemos, por exemplo, falar de liderança sob a perspectiva da gestão. Ou ainda sob a perspectiva financeira, marketing e etc.

Hoje falaremos de liderança sob a perspectiva da pessoa, do líder e do impacto que pode gerar na organização.

Atualmente investe-se, somente nos EUA, aproximadamente 55 bilhões de dólares no desenvolvimento de novos líderes nas Organizações. As oportunidades estão aí, crescimento, abertura de novas frentes, lançamento de novos produtos. Mas onde estão as pessoas que farão isto tudo de forma competente?

Quantos de vocês tem projetos, idéias em andamento, possibilidade de crescimento e encontram dificuldade de encontrar pessoas para assumirem estas posições?

Da mesma forma que um bom líder pode provocar um grande impacto positivo na Organização, um mau chefe pode abalar o sistema, comprometer o clima organizacional e causar grandes prejuízos às Empresas. O velho adágio ainda é muito atual: Os profissionais pedem demissão de seus chefes e não das empresas.

E então, você é um líder ou um chefe?